KOLEKTIVNI UGOVORI
3180
VLADA REPUBLIKE HRVATSKE, zastupana po prof. dr. sc. Mirandu Mrsiću, dr. med., ministru rada i mirovinskoga sustava
i
Samostalni sindikat zdravstva i socijalne skrbi Hrvatske, zastupan po Spomenki Avberšek, predsjednici,
Hrvatski sindikat djelatnika u kulturi, zastupan po Ljubici Pilić, glavnoj tajnici,
Sindikat zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske, zastupan po Jadranki Ivezić, predsjednici,
Hrvatski liječnički sindikat, zastupan po mr. sc. Ivici Babiću, dr. med., predsjedniku,
Nezavisni sindikat zaposlenih u hrvatskom zdravstvenom osiguranju, zastupan po Antunu Guljašu, predsjedniku,
Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske, zastupan po Borisu Pleši, predsjedniku
zaključili su dana 10. prosinca 2013. godine
DODATAK II
TEMELJNOM KOLEKTIVNOM UGOVORU ZA SLUŽBENIKE I NAMJEŠTENIKE U JAVNIM SLUŽBAMA
Članak 1.
Potpisom ovoga Dodatka ugovorne strane utvrđuju ograničenje materijalnih prava ugovorenih člancima: 60., 64. stavak 2., 69. i 71. Temeljnim kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u javnim službama (»Narodne novine«, broj 141/2012) za vrijeme važenja Temeljnog kolektivnog ugovora.
Članak 2.
Članak 60. TKU-a neće se primjenjivati.
Članak 3.
Visina dnevnice za službena putovanja u Republici Hrvatskoj iz članka 64. stavka 2. TKU-a iznosit će 150,00 kuna.
Članak 4.
Osnovica iz članka 69. stavka 2. TKU-a za isplatu jubilarnih nagrada iznosit će 500,00 kuna.
Članak 5.
Članak 71. TKU-a neće se primjenjivati.
Članak 6.
Radi provođenja mjera Vlade Republike Hrvatske za smanjenje deficita proračuna Republike Hrvatske ugovorne strane sporazumno utvrđuju da je potrebno zaštititi i očuvati položaj zaposlenih u javnim službama.
Članak 7.
Vlada Republike Hrvatske obvezuje se da će u postupak provedbe mjera za smanjenje deficita u proračunu Republike Hrvatske u javnim službama uključiti reprezentativne sindikate.
U slučaju provođenja outsourcinga i objedinjavanja poslovnih procesa u javnim službama posebnim sporazumom regulirat će se minimalni zaštitni uvjeti.
Članak 8.
Ugovorne strane su suglasne da će se u slučaju pozitivnog rasta bruto društvenog proizvoda u tri uzastopna tromjesečja i deficita proračuna Republike Hrvatske manjeg od 3% za vrijeme važenja Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (»Narodne novine« broj 141/2012) i ovog Dodatka, sva prava iz Temeljnog kolektivnog ugovora primjenjivati u cijelosti, bez izuzimanja i ograničenja iz ovog Dodatka.
Članak 9.
Provodeći sustavnu reformu plaća državnih i javnih službi donošenjem Zakona o plaćama u državnim i javnim službama te izmjenama Uredbe o koeficijentima složenosti poslova u javnim službama, Vlada Republike Hrvatske obvezuje se da u javnim službama neće biti smanjivanja mase plaća u 2014. godini.
Članak 10.
Ovaj Ugovor sastavljen je u devet izvornih primjeraka, od kojih svakom sindikatu pripada po jedan primjerak, a Vladi tri primjerka.
ZA PREGOVARAČKI ODBOR VLADE REPUBLIKE HRVATSKE Ministar rada i mirovinskoga sustava prof. dr. sc. Mirando Mrsić, dr. med., v. r. |
ZA PREGOVRAČKI ODBOR SINDIKATA JAVNIH SLUŽBI Samostalni sindikat zdravstva i socijalne skrbi Hrvatske Spomenka Avberšek, predsjednica, v. r. Hrvatski sindikat djelatnika u kulturi Ljubica Pilić, glavna tajnica Sindikat zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske Jadranka Ivezić, predsjednica Hrvatski liječnički sindikat mr. sc. Ivica Babić, dr. med., predsjednik Nezavisni sindikat zaposlenih u hrvatskom zdravstvenom osiguranju Antun Guljaš, predsjednik, v. r. Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske Boris Pleša, predsjednik |